時間を味方につける お客様の窓口になっている その上で上司に報告する。 その隙間時間で、自分の考えを 構築する余裕を今、与えられてる。 聞いたことをすぐに伝えたら、 そこに自分の考えが無い。 成長も無い。 上司の返答をもとに、指示に従うしかなくな…

どれだけ魅力的な考え方を持ってる人でも それを発信しない限り、相手には伝わらないわけで。 発信しない限り、興味も抱けないわけで。 でも必ずしも考え方に皆が賛同するわけじゃないから、 発信することは勇気のいることなわけで。 勇気を持って発信できる…

覚悟しよう。 私はこの3年間にかける。 この3年間が、私の人生を全て決めると思おう。 この3年間が、 私が自己投資できる3年。 人として。 女として。 社会人として。 私は1人前になろう。 自分の人生やもん、 生きたいように 後悔無いように生きて、 そんな…

上司。 憧れてしかない。 この人がいたからこの会社を選んだ。 毎日一緒に仕事して、 ずっとそばにいて、 知れば知るほど尊敬する。 たまに、 それちゃうやろ！ってこともある。 でも、私の意見を通してたら うまくいったかといったら そうじゃなくて、 やっ…

悔しいなーっておもう。思い通りにならんとき。私の考えと違うとき。 でもそれでも、なんか否定できんくて、なんかついていきたいっておもってしまう。 それが、リーダーの素質なんかもしれん。会長もそう。 それ違うやろ、ってこともあるけど、でもなんっか…

もやもやした。 「数年後にも成長できる会社かどうかを大事にしてて、いろんな会社みてるんですけど今日この会社の説明きいて成長率に魅力を感じて〜」 って。ちゃうでしょ、と。 企業が成長できるかどうか、っていうかその思考は企業の1コマになってるけど…

今日は、インターン生たちとの懇親会に参加。 若さもらった。 考え方というか 捉え方というか、 大事にしたいことというか、 ヒトとしての真髄は小学生時代に 作り上げられると思う。 私が小学生時代に すでに「仲良し係」ってのを作って 喧嘩の仲裁にいって…

大学の頃のバイト柄、 社長とよく話す機会があって いろんな成功した人と話してて思ったのは 圧倒的知識量。 お金持ちの人と、 そうでない人の違いは結局、 知ってるか、知ってないか それだけな気がした。 投資ってなに？ 株ってなに？FXってなに？ ってこ…